如何考察亚马逊人才孵化培训机构是否正规，有这几个步骤

这两年，跨境电商亚马逊的市场非常火热，吸引了很多国内的工厂、贸易商以及电商的加入。商人趋利而行，加入亚马逊的热情可以理解，但绝大部分人都不具备运营亚马逊店铺的能力，这些人业内通常称之为亚马逊小白。

小白想要运营店铺，就必须要学习。由于语言风俗等问题，造成亚马逊学习并不像国内电商那样简单，亚马逊人才孵化培训在国内带来了巨大的市场。

亚马逊培训单位如雨后春笋般，纷纷冒出来。这些培训单位或机构往往是良莠不齐，在市场上混淆视听滥竽充数，误导亚马逊小白。

工厂、企业、贸易商很多连电商经验都没有，根本无法辨别培训机构的真伪，即便是有国内电商经验的老卖家，在亚马逊运营问题上也是两眼一抹黑。

如何区别一个亚马逊人才孵化培训机构是否正规呢？

资质考察——我认为这是最重要的。在华南地区，亚马逊人才孵化培训的价格比较高，通常一般的亚马逊培训课程在一万以上，要谈到亚马逊孵化的话，动辄上十万。因此，我建议在选择确认之前，最好是到实地进行资质考察。

主要考察的项目有这样几点：

1、公司的规模。一般几个人，十几人的公司，绝大部分都不靠谱，也是这类人将亚马逊人才孵化培训市场的水搅浑，以致于现在有些人谈训色变。

2、是否有独立的运营团队。电商是一个飞速更新迭代的行业，在这个行业想要靠一套PPT讲个三年五载是绝对不可能的。有迭代，就有更新。更新从哪里来？必然是从亚马逊运营实操中来。如果连自己的运营团队都没有，谈亚马逊人才孵化培训那简直就是笑话。

3、讲师的水平。闻道有先后，术业有专攻。讲师水平的高低，很大程度上决定了学员水平的高低。

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常见问答(FQAS)

可以询问机构是否有教育部门颁发的“非学历教育机构”资质许可证,这是一个判断机构是否正规的重要标准。

正规机构应该有系统完整的培训课程设置和学习流程规划,包括不同阶段的学习内容、实操内容、考核方式等。

可以咨询机构的导师带培训的年限和经验,是否有从事相关工作的背景,这是衡量机构教学质量的一个重要指标。

正规机构应该会提供培训结束后的就业指导,如简历技巧讲解,面试技巧指导,校园招聘活动等服务,帮助学员就业。

可以在机构网站或第三方评价平台查看真实学员的留言和评价,了解机构教学质量和服务满意度的反馈。