了解亚马逊: 是否现在仍可以有所作为？

现在做亚马逊为时已晚吗？说明你不了解它

一、不要以为现在入驻亚马逊已经晚了

很多人看到其他人都在做亚马逊，也想加入，可是又怕这个时候入驻已经晚了。但是仔细想想，实际上现在还是可以加入的。有以下四方面的原因证明。

二、产品成本较低

亚马逊的无货源口号表明，卖家不必拥有自己的库存，可以从国内1688平台上采购。大大降低了囤货成本、仓库租金成本、人工成本、物流成本、FBA配送费，用少量的投入就可以换取很大的利润。如果能够控制好品质和利润率，那么长期而言利润也是很可观的。

三、运营成本低

由于这个职位的起薪水平相对低，一般应届生在一线城市的平均转正起薪在4500左右；而老员工一般底薪8000左右。此外，进入这个行业也并没有太大障碍，只需要能够基本使用上架、回复邮件、物流等功能即可。当然由于这是一个销售行业，所以提成上限也是很高的，半年内月薪上万也不是问题。

四、站点布局优势

亚马逊几乎占据北美市场的68%市场份额；此外还有31.8%的用户来自欧洲、24.1%来自亚太地区。所以不用考虑站点流量不够问题。同时A9算法保证站内数据准确性和生命周期；考虑到站外流量也要加大开发力度；合理安排人才团队也表明此时此刻加入依然收效甚微。

总之，就目前情况而言，加入亚马逊依然没有晚。当然要想看到效益就必须要打开心思去学习新的知识；要想找到好的市场就必须要勤勤恳恳去开发新的站外流量来源。如此一来的话便会看到大大的效益出来了。

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常见问答(FQAS)

亚马逊目前还存在着员工待遇、环境保护以及市场垄断等问题,其中员工待遇问题包括低工资、高工作强度等;环境保护问题包括减少一次性塑料包装和扩大可再生能源使用面积等;市场垄断问题主要是 IT 产品和云服务领域的竞争问题。

消费者和股东可以通过下列方式促进亚马逊的改进:消费者可以选择支持那些在环境和员工待遇问题上表现得更好的竞争对手;股东可以在股东大会上投反对票或提出改革要求,使亚马逊董事会重视这些建议;民众也可以参与相关罢工和抗议活动以吸引公众和媒体的关注。

政府可以考虑下列举措:提高最低工资标准来改善员工待遇;加强对大企业的反垄断调查以保护公平竞争环境;推出更丰富的减排奖励政策来鼓励企业追求可持续发展;还可以推出“公平交易法”以规范大平台企业在数据和交易方面的行为。通过上述调整,政府可以推动亚马逊和其他大企业在各个层面实现更广泛的进步。