亚马逊如何运营？什么时候需要英语技能？

不会英语怎么做亚马逊？什么时候需要英语？

一、不会英语也能做亚马逊

1.1 了解亚马逊地位

相信大家都知道，亚马逊是众多跨境电商平台中的佼佼者，作为一款跨境电商平台，必然要涉及到与外国客户的沟通。

1.2 采用翻译工具进行沟通

运营亚马逊平台，不必太过担心不懂英语这一问题。现在的google翻译、有道等软件，已经具备很高的翻译水准，可以满足大部分的跨境运营需求。

二、什么时候需要英语

2.1 编辑产品listing

想要写出一条优秀的Listing，往往是要耗时比较久的功夫。因为要反复推敲产品优点、特性、关键字以及描述内容。所以，在选品成功后，一条好的Listing有可能使用数年，同时提升产品的转化率。如果开始的时候实在心里没底，也可以将关键字和主要词语挑出来，然后交给有英文能力的人来帮助完成。此时就需要对方具备一定写作能力、以及对词语使用准确性。

2.2 与外国人沟通

当我们在与外国人进行在线沟通时，就需要有一定的书写能力。此时就需要使用最简单的口语单词表达意思。如果不是特别有信心，也可以将信件内容交给国内平台上的在线翻译服务，只要几块钱就能实现沟通目标。

总之，尽管亚马逊是一个跨境电商平台，但是不一定非得会英文才能在上面运作。对于不会英文的卖家来说，只要采用当前市场上流行的翻译工具或者平台上提供的在线服务就能应对大部分情况。

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常见问答(FQAS)

亚马逊作为一家国际化的公司,英语水平较高将是优势。但亚马逊也会根据不同部门和岗位有不同的英语要求。对于后勤、仓库等操作类岗位,日常工作可能不需要使用英语;而对于客服、技术支持等客户端交互岗位,良好的英语表达和阅读能力将是必须的。

亚马逊主要通过自己的网址亚马逊工作机会或亚马逊简历网站发布职位需求,投放简历后等待面试机会。亚马逊也会不时在博客、社交网站等渠道分享招聘需求。申请者需要准备完善的英文简历和面试表现。亚马逊对候选人的专业技能、学习能力、解决问题的态度都很重视。

亚马逊为员工提供比行业平均水平更高的薪资,定期跳槽提升机会。同时也有全面且富竞争力的福利,如医疗保险、退休计划、股票期权计划等。亚马逊注重工作生活平衡,定期提供培训和发展机会来提升员工竞争力。工作环境开放,鼓励员工提出新想法,有利于个人成长。