你了解亚马逊新UPNEP计划吗？

随着亚马逊平台的发展，越来越多的卖家进入这个跨境电商平台。在日益扩大的销售生态系统中，竞争是不可避免的，由此产生的各种侵权问题也很常见。在防伪领域，亚马逊一直在努力，推出了很多计划，帮助中国卖家提高其产品的国际竞争力。然而，无论是国内电商还是跨境电商，侵权、假冒销售一直是一个大问题，作为全球电子商务巨头亚马逊也不例外。

最近，亚马逊推出了一项新的UPNEP计划，名为“实用专利中立评估程序”。该项目最早将于2018年进行测试，用于帮助被侵权的卖方快速处理侵权诉讼，这对卖家而言无疑是个好消息。

UPNEP由美国专利局作为评估方在亚马逊平台上对专利侵权纠纷进行评估和分析。如果认为争议产品属于申诉人的专利范围，该产品将被下架，反之，涉及的产品将继续销售。通过允许专利诉讼人采取提起诉讼来确定多达50项来自不同供应商的产品是否侵犯了他们的专利，该方案将帮助侵权者快速处理侵权行为。

那么实用专利中立评估程序是如何运作的？

在实践中，亚马逊将根据侵权指控的情况，向适合使用该程序的发起者提供一份“亚马逊发明专利中立评估协议”。在本协议中，申诉人需要填写所涉产品的ASIN编号、所涉产品的专利编号以及涉嫌侵权的平台卖家。亚马逊会根据协议中提供的信息，分别向相关卖家发出通知。

参加评估的费用为4000美元。亚马逊将要求专利所有人和相关卖方在2周内将款项汇入指定账户，最终由未重新评估的一方承担费用。亚马逊正式设置这一条款在一定程度上是为了打击专利权人的恶意投诉，同时也削弱了被申请人在信心不足的情况下进行非侵权抗辩的愿望，从而提高了程序的效率。与直接起诉美国律师事务所侵权相比，专利中立的评估程序更加严格、规范和有力，对权利的保护也更加有效。

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常见问答(FQAS)

亚马逊新UPNEP计划是亚马逊针对新入职员工提供的培训计划,目的是帮助新员工快速适应公司文化和工作流程。

亚马逊所有新入职不超过6个月的员工都可以参与这个计划。

这个计划主要提供公司介绍、工作流程培训、职场技能培训等内容,帮助员工了解公司各个部门的工作和职责,以及需要掌握的基本技能。

参与这个计划的好处是可以更快地适应亚马逊的工作环境和公司文化,提高工作效率,更好地完成工作任务。同时也可以解答员工在入职期间的各种问题和疑惑。