三种外贸人如何在后疫情时代实现数字化转型（2）

3类外贸人的3种数字化可能

一、对入门者：一站式数字化平台为外贸"破圈"提供了捷径

1.0基础全球化

（1）中小企业借助数字平台，能够获得从营销推广、在线交易、报关报检、国际物流、跨境收款、结汇退税乃至信用融资的一站式服务，即使0基础——即从来没有外贸经验的企业也能通过平台快速开始外贸生意。

（2）阿里巴巴国际站国际快递业务在3月初就已全线恢复，分布全国的35个中转仓也已经全面复工，单仓包裹日均处理能力达到1300件，保证了订单的正常履约。

2. “即插式创新”

（1）一站式外贸数字化服务平台，让中小外贸企业从繁琐的外贸流程中解脱出来，实现"即插式创新"。

（2）例如，对比同行7天、10天甚至15天才能出样衣的传统节奏，韦欣服装通过对供应链持续调整优化和对海外市场的数据分析实现“秒速出样”。

3. 新市场“闪电式扩张”

（1）随着东盟成为中国最大的贸易伙伴, 以东盟、中东、非洲、拉美为代表的新兴市场成为中小外贸企业增长最快的新兴市场。

（2）外贸数字化服务平台可以零门槛进入这些市场, 并充分释放中小外贸企业供应链灵活的优势, 满足新兴市场的个性化消费, 赢得更大的成长空间。

（本文内容根据网络资料整理和来自用户投稿，出于传递更多信息之目的，不代表本站其观点和立场。也不对其真实性、可靠性承担任何法律责任，特此声明！）

常见问答(FQAS)

你可以利用社交媒体如微信公众号、微博或Ins等互动沟通平台,定期发布产品动态、活动信息;同时也可以开设公司网站或在知名B2B电商平台上线店铺,降低客户接触成本。你还可以尝试参加线上业务洽谈会或贸易展,尽最大努力与潜在客户进行互动。

数字化后,工作重点将从\"实体\"转移到\"数字\",如客户关系管理(CRM)、电子数据交换(EDI)等将成为日常工作的重要组成部分。同时,线下见面洽谈会减少, Video Call 和邮件交流将更频繁。员工需掌握数字技能,擅长使用协同办公和云服务工具。管理模式上会出现一定变化,目的在于提高工作效率。

你可以在招聘过程中重点关注申请人的数字营销、网络协作和数据分析能力。同时提出相关培训计划,帮助现有员工不断学习提升 themselves 的数字技能,如CRM管理、ECommerce运营等。你也可以与高校或职业培训机构合作,共同 cultivate 基于新技术的外贸人才。