了解品质保证主管职位

品质主管：职责及要求

一、品质主管的职责

1. 确认及更改公司之品质体系有效文件，维护公司品质体系的有效运行。

2. 根据公司程序文件指引，指定切实可行的二、三级支持文件。

3. 定期制定内部评审及管理审查计划，推动各部门人员执行ISO9000之要素。

4. 协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效，并记录存档，汇报管理者代表审批。

5. 分配及安排外部评审之时间和评审前准备工作。

6. 督导各部门正式文件之排版及校正，并进行统一编号的标准化管理。

7. 督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业。

8. 协助品质经理相关的品质管理工作。

9. 对下属进行考核、评定。

二、品质主管要求

1. 能够识别和分析工作中遇到的问题；

2. 具备优异的人际交往能力及公共关系能力；

3. 具有一定的团队协作能力；

4. 有相关专业能力；

5. 能够遵循企业内部流程；

6. 有独立思考、判断能力；

7. 有必要时拥有一定的开会高效能力。

（本文内容根据网络资料整理和来自用户投稿，出于传递更多信息之目的，不代表本站其观点和立场。也不对其真实性、可靠性承担任何法律责任，特此声明！）

常见问答(FQAS)

品质保证主管职位通常需要你有大学学历,多年品质管理或质量保证工作经验。你应该对ISO 9001标准非常了解,能够开展内外部质量审核。好的沟通和领导能力也是必须的。

品质保证主管的主要职责包括:制定和执行质量管理体系,监督质量标准和程序的实施,开展内外部质量审核,处理客户投诉,提供质量培训,及时发现并解决质量问题等。你需要确保公司产品和服务符合最高质量标准。

你可以考取相关专业证书来提升自己,例如ISO 9000质量管理专家(CQI)或Six Sigma绿带认证。参加培训课程和研讨会也很重要,了解行业前沿知识。同时 accumulating有丰富的先进工作经验也很关键。主动学习新技术和管理模式也会让你更受欢迎。