品质保证主管岗位解读

品质保证主管岗位解读

一、品质保证主管岗位介绍

品质保证主管是指在保证质量体系和质量制度完善的前提下，管理所有控制过程的人员，既可以协助品质经理相关的品质管理工作，也要对下属进行考核、评定。

二、主要职责

1.确认及更改公司之品质体系有效文件,维护公司品质体系有效运行。

2.根据公司程序文件指引指定切实可行的二、三级支持文件。

3.定期制定内部评审及管理审查计划,推动各部门人员执行ISO9000之要素.6.协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,汇报管理者代表审批。

4.分配及安排外部评审之时间和评审前准备工作。

5. 督导各部门正式文件之排版及校正,并进行统一编号的标准化管理。

6. 督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业。

7. 协助品质经理相关的品质管理工作。

8. 对下属进行考核、评定。

三、要求

1. 具有优异的学历背景：工业工作或相关领域的大学本/学士学位或者是ISO9000/ISO14000/QS9000/TS16949/TL9000/OHSAS18001/HACCP/GMP或相关领域的国际法律法规；

2. 有三年以上相关工作能力；

3. 精通电子行业标准或国际法律法律法规；

4. 精通ISO9000:2008体制或新版本；

5. 能够在特定领域内独立开发方法；

6. 海外留学背景优先考虑；

7. 适应性强；有独立工作能力；

8. 良好的团队协作能力。

四、总 结

品质保证主管是一个重要的工作，将土机零部件生产企业的产品从“好”到“优”的过度。此外，这也是一项需要很强适应能力的工作，需要具备优异的学历背景、三年以上相关工作能力、海外留学背景优先考虑、适应性强、独立思考能力以及团队协作能力。

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常见问答(FQAS)

答:品质保证主管的主要职责包括:负责公司产品和服务质量控制工作,建立并执行质量管理体系,监督质量检验、检测工作,处理投诉和问题产品,确保产品质量符合国家和行业标准。

答:要成为一名优秀的品质保证主管,需要具备以下能力:熟悉质量管理体系和质量工程知识,重视质量文化建设,把关每一个质量 detail,有细腻的观察力,处理问题清晰迅速,与各部门又好沟通协调,定期跟进质量目标完成情况。

答:产品出现质量问题时,品质保证主管需要及时进行调查分析问题原因,按程序下达整改措施,跟进整改效果,反馈问题处理结果,同时及时报告高层并解释事件整个过程,及时查处相关责任人,记录整个过程作为后续反馈案例。