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免费试用Lazada绩效系统扣分简介
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1. 衡量卖家是否遵守Lazada平台规则的分数系统
2. 点击Policy Compliance（政策合规）可以看到店铺绩效扣分
3. 点击full list of Non- Compliance Record（扣分记录），可以看到店铺具体的违规记录
4. 点击+ 了解具体被扣分的商品详情
5. 卖家可以通过点击Appeal（申诉）进行申诉
每一项规则的分数从获得该项目扣分的日期起365天之后重新计算。例如：
（本文内容根据网络资料整理和来自用户投稿，出于传递更多信息之目的，不代表本站其观点和立场。也不对其真实性、可靠性承担任何法律责任，特此声明！）
答:Lazada绩效考核主要指标包括:客单价、转化率、订单数、好评率等。其中客单价和转化率更加重要,如果指标偏低可能会扣分。
问:什么情况下会因为绩效考核而扣分?答:主要会因为以下情况扣分:客单价或者转化率持续低于标准值;好评率下降超过2个百分点;出错订单率过高;违规操作次数过多等。
问:如何提高绩效考核分数呢?答:提高绩效考核分数可从以下几方面入手:优化商品页面,提高标题和图片质量;进行精准定价;完善商品描述、服务保障说明;扩大客户覆盖面;提升客户体验,及时解答问题等。这样可以提高客单价和转化率,也更容易获得好评。
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