CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue

Canada · 470 Employees
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l'Abitibi-Témiscamingue a été créé le 1er avril 2015, à la suite de la fusion des neuf établissements qui composaient le réseau de la santé et des services sociaux et l'abolition de l'Agence, soit les cinq Centres de santé et de services sociaux, le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle – Clair Foyer, le Centre de réadaptation La Maison, le Centre Normand et le Centre Jeunesse. Le CISSS est responsable de veiller au maintien, à l'amélioration de l'état de santé et au bien-être de la population de la région. De manière à mener à bien sa mission, nous avons pour vision d'Unir nos forces vers l'excellence pour le bien-être des gens d'ici. Cette vision est supportée par quatre valeurs qui ont été adoptées en mars 2017, soit la collaboration, l'humanisme, l'engagement et la transparence. Par l'étendue de son territoire, soit 58 000 km2, le CISSS se distingue par la dispensation des soins et des services de première ligne et de proximité dans ses 89 installations, dispersées aux quatre coins de l'Abitibi-Témiscamingue. Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue compte sur l'expertise de ses 6 000 employés et plus de 300 médecins dévoués et engagés pour offrir des services de qualité et sécuritaires à sa population.

概述

国家 Canada
成立时间 2015
总部 1, 9e rue, Rouyn-Noranda , Québec J9X 2A9, CA
电话号码
网站
LinkedIn http://www.linkedin.com/company/cisss-abitibi-t%c3%a9miscamingue
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员工数 470
行业 hospital & health care,
简介 Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l'Abitibi-Témiscamingue a été créé le 1er avril 2015, à la suite de la fusion des neuf établissements qui composaient le réseau de la santé et des services sociaux et l'abolition de l'Agence, soit les cinq Centres de santé et de services sociaux, le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle – Clair Foyer, le Centre de réadaptation La Maison, le Centre Normand et le Centre Jeunesse. Le CISSS est responsable de veiller au maintien, à l'amélioration de l'état de santé et au bien-être de la population de la région. De manière à mener à bien sa mission, nous avons pour vision d'Unir nos forces vers l'excellence pour le bien-être des gens d'ici. Cette vision est supportée par quatre valeurs qui ont été adoptées en mars 2017, soit la collaboration, l'humanisme, l'engagement et la transparence. Par l'étendue de son territoire, soit 58 000 km2, le CISSS se distingue par la dispensation des soins et des services de première ligne et de proximité dans ses 89 installations, dispersées aux quatre coins de l'Abitibi-Témiscamingue. Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue compte sur l'expertise de ses 6 000 employés et plus de 300 médecins dévoués et engagés pour offrir des services de qualité et sécuritaires à sa population.

常见问题

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 在哪里?

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 的总部位于 1, 9e rue, Rouyn-Noranda , Québec J9X 2A9, CA

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 的电话号码是多少?

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CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 的官方网站是什么?

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CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 是做什么的?

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CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 的年收入是多少?

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 的收入是 0美元

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 有多少员工?

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 有 470 名员工

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 属于哪个行业?

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 从事以下行业: hospital & health care

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 使用什么技术?

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 使用的一些流行技术包括:

如何联系 CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue?

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 联系信息: 电话号码:, 网站:, 邮箱:ema***@***.com

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 的社交媒体链接是什么?

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 领英:http://www.linkedin.com/company/cisss-abitibi-t%c3%a9miscamingue,fackbook:,twitte:

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 是一家上市公司吗?

不是

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 的最后一轮融资是什么时候?

暂无最近投资信息

谁投资 CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue?

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 有 0 家投资者,包括 。

管理层

Louise Beaupre

Adjointe-cadre au Directeur des services professionnels

Francois Aumond

Directeur des services professionnels, de l'enseignement universitaire et da la pertinence clinique

Martin Trottier

Directeur adjoint programmes santé mentale dependance

员工

Joelle Rivard

Éducatrice spécialisée

Caroline Baribeau-Careau

Agente de gestion du personnel - Attraction de main-d’oeuvre

Sylvianne Leclerc

Conseillère cadre - volet soutien administratif

Chantal Hamel

Éducatrice Spécialisée

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