SPYDO

En SPYDO contamos con más de 15 años de experiencia en mediciones de clima laboral, disminución de rotación y ausentismo, cumplimientos normativos y consultoría especializada en Recursos Humanos. ► RETOS que encontramos en el área de RH. - Identificar los motivos de rotación en el personal de una forma sistematizada. - Recopilar y analizar grandes cantidades de encuestas (datos). - Cumplir con las normatividad actual de la NOM-035-STPS (Identificación de riesgos psicosociales, evaluación del entorno organizacional y diseño de políticas). - Diseñar y distribuir encuestas especializadas. - Fomentar el sentido de pertenencia y empoderamiento de los colaboradores. ► Cómo lo hacemos / Porque Nosotros: - Nuestras herramientas se encuentran 100% alineadas con las normatividad de la STPS - Disminuimos la complejidad y tiempo del proceso de diseño de campañas mediante plantillas predefinidas. - Aprovechamos los recursos tecnológicos de la nube para agilizar procesos y análisis para la toma de decisiones con resultados en tiempo real. - Acompañamiento y asesoría al cliente desde el análisis inicial hasta la implementación de un plan de acciones. - Estricta confidencialidad y trato humano que propicia una comunicación transparente con los colaboradores. Testimonios: SPYDO es la plataforma de Diagnóstico Organizacional más rápida, intuitiva, flexible e innovadora que conozco. Tener control total sobre los filtros demográficos en el Modo Analista es una ventaja excepcional. Además, la experiencia que tienen en servicios especializados de Recursos Humanos, y sus precios realmente competitivos, hacen de SPYDO la opción definitiva. Emmanuel Elizondo López - Socio Director CIENPORCIEN Outsourcing