Selkis

Selkis est un cabinet de conseil et d'accompagnement créé en 2017 à partir d'une conviction forte : toute organisation fonctionne comme un organisme vivant, elle évolue en permanence et si c'est la tête qui prend les décisions, autrement dit la direction qui définit la stratégie, c'est tout le corps, donc l'ensemble des collaborateurs, qui la mettent en place. Plus la décision est partagée avec les niveaux hiérarchiques, plus l'organisation est capable de grandir et d'innover, mais, par conséquent, plus l'articulation et l'alignement au sein des organisations deviennent les deux enjeux phares. Il y a donc un point de tension à rechercher, à favoriser et à entretenir : l'autonomie des équipes et la confiance entre dirigeants et collaborateurs d'un côté, l'alignement de tous avec la stratégie de l'autre. Selkis conseille et accompagne les organisations à trouver ce point de tension, conquérir de nouveaux champs, maîtriser les évolutions, les partager avec les collaborateurs pour avancer et pour contribuer, ensemble. Nous avons développé une méthodologie pour travailler tout le processus, depuis la définition de la stratégie et du positionnement, l'accompagnement au changement, jusqu'à l'évolution des pratiques managériales et la communication interne et externe.