Kenneth Tonning

Holstebro Kommune

I Holstebro Kommune har vi 'Kulturen til forskel'​. Men kultur er ikke kun noget, vi kigger på som publikum. Det er også det, vi gør sammen. Det som er drivkraft for vækst og udvikling. Og det som er med til at bygge bro til hinanden. For vi tror på, at jo kortere afstanden er mellem mennesker, desto mere åbner det op for. Til hverdag betyder det, at vi sjældent ser tingene, som de er. Vi ser hellere, hvad de kan blive til. Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel, mening og faglig udvikling i deres forskellige arbejdskulturer. Vi beskæftiger os med virksomheder og menneskers muligheder i livet - fra vugge til grav. Derfor er der over 30 forskellige faggrupper ansat under samme tag. Denne mangfoldighed i faglighed og opgaver på tværs af forvaltninger og sektorer gør kommunen til en levende arbejdsplads i konstant forandring. Hvert år uddanner vi 130 elever fra erhvervsuddannelserne og modtager 480 studerende fra de videregående uddannelser samt en god håndfuld projektstuderende fra universiteterne. Vi scorer højt, når vi undersøger, om arbejdspladsen er et attraktivt og rart sted at være, og om de ansatte trives med arbejdsopgaverne. Måske er det fordi, at glæde, udvikling og udsyn er kernen i ledelsens værdier, uanset hvor du arbejder i organisationen? Måske er det fordi, alle i kommunen er med til at skabe værdi i samfundet? Eller også er det fordi, at det gør en forskel at arbejde i en kultur med dygtige og opmærksomme kollegaer? Læs nyheder og meget andet om Holstebro Kommune på www.holstebro.dk og følg os på www.facebook.com/holstebrokommune