Rayzza Pereira

AFIBEL

Depuis 1954, Afibel œuvre au quotidien pour que toutes les femmes puissent s'habiller avec élégance et fantaisie, quelle que soit leur morphologie, jusqu'à la taille 62. ◾ Notre raison d'être Parce que de nombreuses femmes n'entrent pas dans les « standards » esthétiques construits sur des valeurs de performance et de jeunesse, elles sont peu visibles dans l'univers de la mode. Elles aspirent pourtant à des vêtements qui les mettent en valeur et les embellissent, sans discrimination ni jugement. Chez Afibel, nous militons pour une mode inclusive valorisante pour toutes les morphologies. Nous nous engageons aux côtés de toutes les féminités pour qu'elles expriment leur identité, leur singularité, leur beauté pour que l'estime de soi et le plaisir soient accessibles à toutes. ◾ Notre mission : être une marque utile, au service de la beauté de toutes les femmes avec 3 objectifs : • Offrir chic et fantaisie à toutes, • Mettre en valeur la féminité en soignant les matières et les coupes, avec une vraie culture "confection" qui valorise la grande taille et gomme les petits défauts, • Apporter style, produits dans l'air du temps et conseil aux néo-seniors. ◾ Une marque engagée Basés à Villeneuve d'Ascq dans les Hauts-de-France, nos 350 collaborateurs forment une communauté engagée qui travaille avec fierté et simplicité pour porter les engagements de leur marque : inclusivité et mode responsable. Afibel a choisi de faire du Made in Europe un vrai axe de différenciation : 65% des références de la collection sont fabriquées en Union Européenne. Cet engagement a du sens aussi bien du point de vue de l'empreinte écologique de nos collections, que du point de vue du soutien à l'emploi en Europe, chaque fois que cela est possible. Présente dans 6 pays (France, Grande-Bretagne, Estonie, Lettonie, Pologne, Slovénie), Afibel appartient au groupe Damartex, leader européen de la Silver Economie qui regroupe aujourd'hui 10 marques sur le marché en plein essor des seniors.