Tapani Siermala

EXFO

Chez EXFO, nous travaillons dans le monde de la haute technologie, et nous connaissons l'importance des politiques de travail qui aident les employés à prendre soin d'eux-mêmes. Cela débute par notre politique d'habillement décontracté, qui signifie souvent que nous avons une chose de moins à l'esprit chaque matin. EXFO offre des horaires de travail flexibles qui nous permettent de nous occuper plus facilement de notre famille, de nos rendez-vous médicaux etc. Nous pouvons également éviter des trajets pénibles grâce au travail à domicile et aux options de travail à distance. (Les plus aventureux d'entre nous adorent les semaines de travail à partir de n'importe où). Ces options de travail soutiennent indirectement la santé mentale, EXFO offre également des prestations officielles de santé mentale pour les moments où la vie va trop vite. Tout aussi important est le temps d'apprentissage qu'EXFO nous encourage à réserver lorsque nous avons besoin de nouvelles compétences ou connaissances pour réussir au travail. Ce ne sont que quelques-uns des éléments essentiels offerts à tous les employés d'EXFO qui s'efforcent de trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle.