Victoria Emirzian

VirtualExpo Group

Notre méthode : Chez VirtualExpo Group, notre objectif est d'encourager la diversité et l'équilibre sous toutes ses formes. Notre philosophie repose sur trois grands principes : Vision, Culture & Agilité. Nous croyons que fédérer les équipes autour de cette culture de travail est tout aussi important que partager la stratégie de l'entreprise. Cette culture d'entreprise nous aide à coopérer, à bien communiquer et à reconnaître et valoriser le travail de chacun. Elle nous permet d'attirer et de fidéliser les talents. Notre culture : Notre forte culture start-up est portée par l'énergie et la personnalité de l'entreprise et de ses dirigeants. Leur vision est celle d'un environnement de travail propice à l'innovation où chacun peut s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. En utilisant la méthode Agile, évolution logique de notre modèle de pensée et de fonctionnement depuis les débuts de l'entreprise, nous nous adaptons à notre environnement en constante évolution. Nous encourageons les managers à assumer le rôle de coach. Ensemble, nous nous concentrons moins sur la hiérarchie et davantage sur ce qui est important : le travail d'équipe, la productivité et le sens du service. Notre mission : Chez VirtualExpo, nous aidons tous les porteurs de projets B2B à prendre la bonne décision d'achat. Nous leur offrons une information soigneusement organisée en sélectionnant à travers le monde tous les produits et fournisseurs de qualité. Jour après jour, notre motivation est d'accompagner les entreprises dans la réalisation de leurs projets. Le manque d'information de qualité ne sera plus jamais un obstacle à leur réussite.