Keila Oliveira

Senior Sistemas

A Senior tem como um dos principais propósitos as pessoas, pois são elas que fazem da empresa uma marca inovadora que é referência no mercado. Por isso, busca constantemente valorizar profissionais que vêem nos desafios a motivação para fazer mais, melhor e de um jeito mais fácil e que entendem que o novo exige ousadia, responsabilidade e colaboração. O compromisso com a inovação é constante dentro da empresa e está presente em cada um dos projetos que são desenvolvidos pelos colaboradores. Por isso, todos são colocados em contato diário com tecnologias de ponta, estimulando assim a criatividade, a ousadia e evolução dos profissionais. Na Senior a carreira dos colaboradores é muito importante, por isso, há uma série de oportunidades que são oferecidas para promover o crescimento pessoal e profissional dentro da organização. Além disso, a empresa proporciona uma série de benefícios para que o dia a dia seja agradável e para potencializar a evolução dos talentos. Com isso, está entre as melhores empresas de tecnologia para se trabalhar de acordo com o Great Place to Work. A Senior é referência brasileira de softwares e soluções para gestão de empresas. Com 12 mil clientes e mais de 30 anos de história, a companhia traz premiações internacionais como por exemplo a inteligência artificial SARA – que foi reconhecida pela IBM. Possui fábrica de software com tecnologia de ponta, localizada na matriz, localizada em Blumenau/SC. Atua com um inovador e amplo portfólio de produtos e serviços, atendendo segmentos como agronegócio, varejo, indústria e construção. Com mais de 200 consultores e cerca de 100 canais de distribuição em todo o país, atualmente a Senior possui cerca de 2 mil colaboradores, distribuídos em mais de 20 operações próprias. Em 2020 a empresa anunciou a aquisição da colombiana Novasoft, dando o start ao processo de internacionalização da companhia.