Miguel Moya

DIO Desarrollo Individual y Organizacional

DIO es una empresa dedicada a desarrollar servicios y experiencias que afecten positivamente al desarrollo de personas y de organizaciones. Dio es una técnica, una metodología original, demostrativa, participativa y experiencial de alto impacto desarrollada por Miguel José Moya en el año 2001. Su efectividad ha sido comprobada en procesos de transformación organizacional en cientos de empresas, más de 100,000 participantes en mas de 500 talleres, seminarios, conferencias y eventos corporativos en Latinoamérica. Su influencia facilita el logro de los objetivos que pretenden lograr las organizaciones a través de la gestión humana. Basada en principios contructivistas y humanistas; se desarrolla en el marco de una serie de aplicaciones experienciales que promueven conductas deseadas, mejoran la interdependencia con el medio y permite a los participantes construir conocimientos, habilidades a partir de experiencias directas.