Roberto Perez

Navega Training and Consulting, Inc.

En NAVEGA Training and Consulting estamos comprometidos con el desarrollo de programas de formación integrales a través de una metodología que le permite a nuestros participantes pasar por un proceso didáctico y vivencial en donde los conceptos aprendidos durante la etapa del aprendizaje son puestos en práctica en escenarios previamente diseñados acorde a su ambiente laboral y personal. Nuestro modelo está integrado por métodos y estrategias que promueven un aprendizaje: Significativo: Basado en las necesidades del participante. Centrado en el participante: Considera que la energía, necesidades y expectativas de cada participante son igual de valiosos que la de los demás, incluyendo la del conssultor. Vivencial: Siguiendo un proceso que parte de una experiencia concreta, que a través de interacciones con otros compañeros, y reflexiones personales, le permite construir su propio aprendizaje. Acelerado: Utilizando elementos y métodos que aceleran la comprensión, retención y aplicación. Enfocado en competencias: Las competencias profesionales de una persona estan constituidas por la combinación de unos conocimientos (Saberes), unas habilidades (Poder hacer), valores motivadores (Actitudes) y unas creencias que conforman a las personas (Personalidad). E-Mail: info@navegatraining.com