Thomas Osselaer

Alides

Dans le monde post Covid 19, identifier le bon talent ne suffit plus, il s'agit de s'assurer qu'il sera adapté à la situation de l'entreprise et qu'il sera complémentaire du reste de l'équipe de direction. Chez Alides, au sein d'ECI Group, à travers nos practices Exécutive Search, Assessment et Board Advisory ,nous accompagnons nos clients dans le défi de l'adéquation de leur capital humain avec leurs enjeux. Notre modèle repose sur une priorité : satisfaire et dépasser les attentes des clients. Nous n'avons pas de modèles standard ou de solutions pré-packagées. Chaque solution est précisément affinée grâce aux compétences, à la connaissance du marché et aux connaissances de consultants experts dans chaque secteur et géographie - des experts qui sortent des sentiers battus avec une perspective globale et multidisciplinaire. Soutenues par notre bureau international, qui coordonne et déploie une expertise à l'échelle du partenariat, nos équipes locales travaillent en étroite collaboration avec les structures de direction de nos clients pour créer des stratégies de recherche et de conseil en leadership uniques et distinctives, adaptées aux circonstances et aux nuances exactes de chaque exigence individuelle. C'est notre approche boutique et notre signature depuis plus de 50 ans.