亚马逊卖家如何利用DSP进行广告投放，寻找货源和人手？

亚马逊卖家投放DSP广告怎样找货找人?

一、DSP广告的核心是货找人

DSP（Demand Side Platform）广告，是亚马逊卖家运用自动化技术来实现快速寻找和投放目标用户的一种新型广告。由于DSP广告有其特定的特性，因此在这里关键就是如何快速准确地找到目标用户，从而提高DSP广告的效果。

二、四种主要的逻辑

1、 通过人群标签：即所谓的用户画像、什么样的性别、什么样的收入、什么样的地域；

2、 亚马逊通过后台获取12个月以及近30天的用户购买习惯；

3、 特定品类的购买意向；4、 看未买产品的再营销。

三、DSP广告服务公司设置广告展示频率

DSP广告服务公司可以设置广告展示的频率，一个人每天展示不超过四次，相当于一天4美元就能打250个人。此外，目前亚马逊的DSP广告并不太适合打新品，更适合于爆款。

四、卖家要求

DSP广告是有一定门槛的，对销售者要求也比较高，年销售额在两百万到三百万美元以上的卖家，更适合做DSP广告。此外，卖家形象要求也很高，最佳分类目在200以内，得分越高越好。

五、总结

总之，新的卖家可以先在站内尽可能地在一定程度上投放广告，再利用DSP广告来引流、促进转化。而要想真正利用好DSP广告带来效益，就要准备好相应门槛与形象要求。

（本文内容根据网络资料整理和来自用户投稿，出于传递更多信息之目的，不代表本站其观点和立场。也不对其真实性、可靠性承担任何法律责任，特此声明！）

常见问答(FQAS)

亚马逊卖家可以选择一家提供DSP服务的广告公司,利用DSP平台进行定向推广,精准选择目标受众。主要操作包括:确定关键词、创建广告需求、设定预算、选择广告创意和广告位置等。平台会根据投放需求自动进行竞价并展现广告。

亚马逊卖家可以在DSP平台设置货源需求 targeting,利用搜索关键词、地域等条件精准匹配符合要求的供应商。平台会将需求投放给符合条件的广告商,帮助卖家找到满足条件的货源供应商。

是的,DSP也可以用于招聘。亚马逊卖家可以在DSP平台创建招聘广告,设定目标职位需求和职位描述,系统会自动投放到符合目标职位的求职者面前,帮助更好地吸引和挑选人才。